Toutes les solutions de financement de formations selon votre situation
Financer sa formation, c’est possible ! Découvrez ici les différentes aides financières qui existent selon votre statut : salarié, demandeur d’emploi, indépendant… Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous accompagner.
Pour les salariés
En tant que salarié, vous disposez de nombreuses aides financières pour vous aider à financer votre formation. Découvrez les différentes aides disponibles et les conditions d’éligibilité pour vous permettre de prendre la main sur votre avenir professionnel.
Le CPF
Ce compte permet aux salariés de cumuler des droits à la formation tout au long de leur carrière. Ils peuvent utiliser ces droits pour financer des formations de leur choix.
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Financement et accompagnement pour la formation des salariés, accessible selon les critères définis par chaque OPCO, généralement pour les formations qualifiantes et certifiantes.
Compte Professionnel de Prévention (C2P)
Ce compte permet aux salariés exposés à des risques professionnels de financer des formations de prévention.
- Conditions : Être salarié exposé à au moins un des six facteurs de risques professionnels.
Contrat de Formation de Transition (CFT)
Ce contrat permet aux salariés de se reconvertir en suivant une formation qualifiante.
- Conditions : Avoir au moins 8 ans d’ancienneté dans une entreprise et justifier d’une rupture conventionnelle collective ou d’un licenciement économique.
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC)
Cette aide permet aux entreprises de financer la formation de leurs salariés en difficulté économique.
- Conditions : Être salarié d’une entreprise en difficulté économique.
Demandeurs d'emploi
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Le Pôle Emploi
Sous certaines conditions et selon les profils (demandeur d’emploi, salarié, indépendant), financer sa formation en intégralité ou pour compléter votre CPF c’est possible.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque demandeur d’emploi peut utiliser les crédits accumulés sur son CPF pour financer des formations qualifiantes et certifiantes. Ce dispositif est accessible via le site Mon Compte Formation.
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)
Cette aide permet aux demandeurs d’emploi de suivre une formation individualisée pour améliorer leurs chances de retrouver un emploi.
- Conditions : Être inscrit à Pôle Emploi.
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Cette aide permet aux demandeurs d’emploi de financer tout ou partie des coûts d’une formation qualifiante.
- Conditions : Être inscrit à Pôle Emploi et justifier d’un projet professionnel cohérent.
Personnes en situation de handicap
En France, plusieurs aides à la formation professionnelle existent pour les personnes en situation de handicap. Ces aides permettent de financer tout ou partie des coûts d’une formation qualifiante ou d’une formation de reconversion.
Allocation de Formation des Adultes Handicapés (Afah)
Cette allocation permet aux personnes en situation de handicap de financer une formation qualifiante ou une formation de reconversion. Le montant de l’allocation varie en fonction du niveau de handicap et du coût de la formation.
- Conditions :
- Être en situation de handicap au sens de la loi du 11 février 2005.
- Avoir au moins 16 ans et moins de 65 ans.
- Ne pas être inscrit à l’école ou à l’université.
- Ne pas avoir de contrat de travail en cours.
- Justifier d’un projet de formation professionnelle cohérent.
Agefiph
L’Agefiph est un organisme qui finance la formation des personnes en situation de handicap. Il propose plusieurs dispositifs d’aide, dont :
Le Contrat de Formation Individuelle (CFI) : Ce contrat permet aux personnes en situation de handicap de suivre une formation qualifiante ou une formation de reconversion.
Le Contrat d’Appui au Reclassement Professionnel (CARP) : Ce contrat permet aux personnes en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement individualisé pour trouver un emploi.
Le Plan d’Égalité des Chances Professionnelles (PEC) : Ce plan permet aux entreprises d’embaucher et de maintenir en emploi des personnes en situation de handicap.
Conditions : Les conditions varient en fonction du dispositif d’aide. Pour plus d’informations, consultez le site internet de l’Agefiph.
Fonds National de Solidarité pour l'Autonomie (FNSA)
Le FNSA peut accorder une aide financière aux personnes en situation de handicap pour la formation professionnelle.
- Conditions :
- Être en situation de handicap au sens de la loi du 11 février 2005.
- Avoir besoin d’une aide pour financer une formation professionnelle.
- Avoir des ressources inférieures à un certain plafond.
Aides aux Formations pour les Seniors
En plus des aides mentionnées précédemment pour les salariés, d’autres dispositifs spécifiques sont disponibles pour les personnes en fin de carrière :
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
L’AIF est une aide financière individuelle qui permet aux demandeurs d’emploi de financer tout ou partie des coûts d’une formation qualifiante. Les séniors sont prioritaires pour l’attribution de cette aide.
- Conditions : Être inscrit à Pôle Emploi et justifier d’un projet professionnel cohérent.
Contrat de Transition Professionnelle (CTP) :
Contrat pour la reconversion des salariés seniors.
- Conditions : Avoir au moins 45 ans (ou 50 ans sous conditions) et justifier d’une ancienneté minimale de 5 ans dans une entreprise.
- Avantages : Conditions d’accès plus favorables pour les séniors de plus de 50 ans.
CDD Senior
Un contrat à durée déterminée spécifiquement conçu pour les travailleurs de plus de 57 ans, renouvelable une fois, pour une durée maximale de 36 mois
Caisse de Retraite
Les caisses de retraite peuvent financer des formations pour les cotisants afin de faciliter leur maintien ou retour à l’emploi.